Listado de vacantes Servicio Social

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Planificación, Organización y control diversas actividades para garantizar el cumplimiento de los objetivos de los Proyectos del FIFODEPI

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Análisis, Evaluación, Registro Contable y Administrativo de Proyectos del FIFODEPI

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El área de Mercadotecnia, en conjunto con los equipos de Producción Audiovisual y Enlace de Comunicación Social, tiene como objetivo diseñar, coordinar y ejecutar estrategias integrales de comunicación y promoción que fortalezcan la imagen y posicionamiento del destino, así como de las acciones institucionales. A través de la generación de contenidos creativos, la gestión de campañas y la articulación con medios y aliados estratégicos, se busca difundir de manera efectiva la oferta turística, cultural y de servicios, asegurando mensajes claros, atractivos y alineados a los objetivos del sector. Asimismo, mediante el área de Enlace de Comunicación Social, se consolida el papel de la Secretaría como vínculo directo entre la institución y la ciudadanía, facilitando una comunicación cercana, transparente y oportuna. De manera integral, esta área impulsa la construcción de una narrativa sólida y coherente que conecte con distintos públicos, contribuya al reconocimiento del destino y genere valor para la actividad turística, gastronómica y económica del estado.

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REALIZAR ACTIVIDADES DE ANÁLISIS, REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE EXPEDIENTES, REGISTRO DE INFORMACIÓN Y REVISIÓN DE DOCUMENTOS FINANCIEROS, ASÍ COMO EL REGISTRO Y CONTROL DE CORRESPONDENCIA DE LA UNIDAD DE ENLACE FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO DE LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA.

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APOYO ADMINISTRATIVO ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SECRETARIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, REVISIÓN DE CONTRATOS ASIMILADOS Y CAPTURA DE DATOS.

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Apoyo administrativo con trámites ante la Dirección General de Recursos Humanos, captura de información, control de plataforma de correspondencia, archivo de incidencias y expedientes, para coadyuvar a alcanzar las metas de la Subdirección de Recursos Humanos.

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2 Prestadores de Servicios Social de Contabilidad y Finanzas: Perfil: Desarrollar habilidades de Contabilidad Gubernamental Actividades: - Verificar del día 2 al 13 de cada mes los pagos realizados por los empresarios por cuotas, mantenimiento y compra de terrenos - Elaborar deudores quienes no realizaron los pagos por los empresarios por cuotas, mantenimiento y compra de terrenos - Enviar por correo electrónico los deudores que no realizaron sus pagos de cuotas, mantenimiento y compra de terrenos - De la facturación mensual, determinar los pagos de Impuestos de ISR e IVA - Revisar preliminares de pago de impuestos establecidos por el Despacho Externo Contable. - Validar las líneas de captura de impuestos de ISR e IVA 2 Prestadores de Servicios Social de Control Interno l: Desarrollar habilidades de Control Interno y mejorar los procesos internos del Fideicomiso Parque Científico y Tecnológico Morelos Actividades: - Conocer el funcionamiento del Comité de Control Interno - Cumplimiento de funcionamiento de las reuniones ordinarias y extraordinarias del Comité de Control Interno. - Participar como apoyo a los Enlaces de Control Interno, Administración de Riesgos y funcionamiento del Comité de Control Interno - Elaborar oficios de invitación a los integrantes del Comité de Control Interno. - Elaborar matriz de Riesgos. - Seguimiento a los procesos sustantivos y/o administrativos. - Mantener actualizados los procesos, derivado de las acciones de mejora de los procesos sustantivos y/o administrativos

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La Secretaría de Cultura busca apoyo en Programación o Ingeniería en Sistemas para integrarse al desarrollo de una plataforma digital de cartelera cultural, que concentre, organice y difunda la oferta artística y cultural del estado. Las personas seleccionadas participarán en el diseño, desarrollo y mejora de una plataforma web. Se requiere interés en desarrollo web, bases de datos y experiencia de usuario, así como disposición para trabajar en equipo y aportar ideas que fortalezcan el acceso a la cultura a través de herramientas tecnológicas. Esta práctica ofrece la oportunidad de adquirir experiencia real en un proyecto institucional, con impacto social y cultural, además de fortalecer habilidades técnicas en un entorno profesional

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SE REQUIERE APOYO PARA LOS PROCESOS BÁSICOS DE RECURSOS HUMANOS, NO ES NECESERIO TENER EXPERIENCIA PREVIA SOLO GANAS DE APRENDER.